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1. 分配职工申请办理寝室住入、搬离备案。
 
2. 宿舍管理制度的实行,寝室奖罚制度的执行,寝室环境卫生查验。
 
3. 寝室水电气的统计分析,分摊花费扣减。
 
4. 承担保洁服务日常工作计划,查验保洁服务工作中的完成率,保洁服务业绩考核的评定。
 
5. 各类公司管理体系的定编、可控、发售、查验、奖罚制度的贯彻落实。
 
6. 连接物业管理融洽解决各类事项。
 
7. 连接政府部门融洽解决现行政策、步骤、查验、招待等有关工作中。
 
8. 机构前台接待承担确保顾客招待,对于市场销售下达的服务流程搞好有关配合工作。
 
9. 公司文化的宣传策划、营销推广、贯彻落实。
 
10. 企业内部员工外出机票的购买、月结支付。
 
11.行政机关的费用报销制度、各类付款申请。
 
规定
 
1. 年纪20-35岁
 
2. 有200-500人以上企业后勤部门1年以上相关的工作经验。
 
3. 专科本科以上学历,可接纳应届生。
 
具有一定的沟通交流、融洽、组织协调能力。
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